爲進一步構建集團和諧勞動關(guān)系，保障企業和職工的合法權益，9月6日，中國出版集團以線(xiàn)上線(xiàn)下(xià)相(xiàng)結合的形式舉辦“規範用工管理”專題培訓，此次培訓邀請集團勞動關(guān)系法律顧問張立傑律師授課，集團黨組成員(yuán)、股份公司副總經理于殿利出席并總結講話(huà)。
張立傑律師從員(yuán)工入職管理注意事項、員(yuán)工在職管理的合規提示及操作指引、員(yuán)工離(lí)職管理的法律風險防範、勞動争議(yì)案件的應對等四個方面，深入淺出地講解了勞動用工過程中各類風險點，并結合實際案例進行闡述和解析，幫助各單位有效預防和化解勞動糾紛。
于殿利表示，各單位要進一步提高認識，強化勞動用工規範管理，始終将員(yuán)工權益放(fàng)在第一位，堅持以人爲本，以人民爲中心的發展理念，切實避免用工風險，努力構建和諧企業；要不斷提高企業人力資源管理人員(yuán)的整體素質和業務能力，增加責任意識和法律意識，建立長效工作機制，提升依法治企水平，踐行央企責任擔當。
集團總部有關(guān)部門、二級單位、在京三級單位部分負責人，以及人力資源部負責人現(xiàn)場參會，京外三級單位負責人視頻(pín)參會。
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